【隹部-集中趨向】

吳華敏

【隹部-集中趨向】

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【集中趨向】ㄐㄧˊ    ㄓㄨㄥ    ㄑㄩ     ㄒㄧㄤˋ

心理因素所引起的考績誤差之一。

主管人員考評員工考績成績時，其成績分數多集中在某處，致優劣難以分辨。

如對絕大部分員工的考績分數集中在七十九分及八十分間。