【辵部-近因誤差】
<div align="center"><font size="5"><b>【<font color="Red">辵部-近因誤差</font>】</b></font><br></div><b><br>第1957頁<br><br>【近因誤差】ㄐㄧㄣˋ ㄧㄣ ㄨˋ ㄔㄚ<br><br>心理因素所引起的考績誤差之一。<br><br>指主管人員考評員工考績成績時，常以最近數月的績效為依據而評定之。<br><br>此乃因最近之績效，主管印象較為深刻所致。</b><p></p>
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