【工資差異法】

豐碩

【工資差異法】

 

WageDifferentialApproach

 

【辭書名稱】環境科學大辭典

 

亦為特徵價格函數法的一種，運用在勞動市場工資差異性的探討。

 

其前提假設是，在其它條件不變下，勞動者較偏好令人愉悅的工作環境，因此較多人喜歡的工作會因勞動供給的增加而壓低了工資水準。

 

當均衡達成時，不同工作條件的兩個工作其工資自會有差異，而工資的差異反應勞動者在不同的工作環境下之貨幣價值。

 

若勞動者可自由選擇不同的工作，特徵函數則可應用工資、工作特徵與屬性及勞動者特質等資料去做計這些工作特徵、屬性的邊際隱含價格以及勞動者對此工作環境屬性的願付價格。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary