【貝部-費堯管理原則】
<div align="center"><b><font size="5">【<font color="Red">貝部-費堯管理原則</font>】</font></b><br></div><b><br>第1893頁<br><br>【費堯管理原則】ㄈㄟˋ ㄧㄠˊ ㄍㄨㄢˇ ㄌㄧˇ ㄩㄢˊ ㄗㄜˊ<br><br>（Fayol's principles of management）‘法’人‘費堯’提出十四項管理原則，配合情況應用，可協助解決管理問題。<br><br>該十四項原則為：<br><br>一、分工；<br><br>二、權力與責任對等；<br><br>三、紀律；<br><br>四、統一指揮權；<br><br>五、統一管理；<br><br>六、個人利益小於團體利益；<br><br>七、員工薪酬；<br><br>八、集權化；<br><br>九、階層鏈鎖；<br><br>十、秩序；<br><br>十一、公正；<br><br>十二、員工穩定；<br><br>十三、主動發起；<br><br>十四、團隊精神。</b><p></p>
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