【行部-衛生因素】
<div align="center"><b><font size="5">【<font color="Red">行部-衛生因素</font>】</font></b><br></div><b><br>第1788頁<br><br>【衛生因素】ㄨㄟˋ ㄕㄥ ㄧㄣ ㄙㄨˋ<br><br>（hygiene factors）‘美國’社會學家‘赫滋柏’（F. Herzberg）研究企業員工的行為，提出「衛生-激勵」兩因素理論。<br><br>發現在工作方面有許多的因素，如工作環境、安全、金錢待遇等項，若處理不當，會使員工對工作產生不滿，因而降低生產力；<br><br>但此等因素僅能預防不滿的發生，即使不斷改善，亦無積極激勵作用，往往不能帶來真正的工作滿足及同比例之生產力，所以稱為衛生因素。</b><p></p>
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