【糸部-績效分配法】
<div align="center"><b><font size="5">【<font color="Red">糸部-績效分配法</font>】</font></b><br></div><b><br>第1565頁<br><br>【績效分配法】ㄐㄧˋ ㄒㄧㄠˋ ㄈㄣ ㄆㄟˋ ㄈㄚˇ<br><br>考績方法之一。<br><br>指員工考績成績列甲等的人數，須根據所在單位的績效優劣而定，績效優的單位准許有較多的人列入甲等，績效差的單位只准有少數人列入甲等。<br></b><p></p>
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