【糸部-經歷調任】
<div align="center"><b><font size="5">【<font color="Red">糸部-經歷調任</font>】</font></b><br></div><b><br>第1548頁<br><br>【經歷調任】ㄐㄧㄥ ㄌㄧˋ ㄉㄧㄠˋ ㄖㄣˋ<br><br>對經已任用之人員，在不同經歷的職務上，舉行定期的或不定期的調任，以培養完整的經歷，成為通才。<br><br>如警察人員，常有在幕僚職、教育職、主管職間作計畫的調任者，使具備此三方面的完整經歷。<br></b><p></p>
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