【糸部-組織發展】
<div align="center"><font size="5"><b>【<font color="Red">糸部-組織發展</font>】</b></font><br></div><b><br>第1534頁<br><br>【組織發展】ㄗㄨˇ ㄓ ㄈㄚ ㄓㄢˇ<br><br>（organizational development；O.D.）一種依據行為科學和組織理論的知識，透過複雜的教育策略，而使個人與組織產生變革的理論、程序與技術。<br><br>不僅著重組織成員行為的調整與修正，且著重組織結構、管理程序，以及法令規章的重組與適應。<br><br>目的在避免組織的腐化與衰退，並建立足以鼓舞個人動機、發展與滿足的環境。<br></b><p></p>
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